sábado, 5 de junio de 2010
Presentación power point
http://www.fileden.com/files/2010/6/5/2880851/My%20Documents/SEGURIDAD_INDUSTRIAL_%5BRecuperado%5D.pptx
Seguridad Industrial
UNIVERSIDAD POLITECNICA
DE SAN LUIS POTOSÍ
ISTI
2° SEMESTRE
LA SEGURIDAD INDUSTRIAL
INTEGRANTES:
Fátima Deyanira Delgado Díaz
Elizabeth del Carmen González Almendarez
Lorena Segura Gámez
PRÓLOGO
El tema de este documento es acerca de la Seguridad Industrial, se explica cómo fue que inicio este tema y porque, fue realizado por Fátima Deyanira Delga Díaz, Elizabeth del Carmen González Almendarez y Lorena Segura Gámez estudiantes de la carrera de Ingeniería en Sistemas y Tecnologías Industriales en la Universidad Politécnica de San Luis Potosí para la materia de Núcleo General II: Comunicación e Investigación.
El tema es un tema importante, no sólo en la empresa Thissenkrupp Mexinox, sino en cualquier empresa; considero que sus encuestas las hubieran hecho a todos los empleados del área de almacén, para tener una información más fidedigna, y no sólo a ellos sino también a empleados de otras áreas.
José Fernando Orejel Pajarito
AGRADECIMIENTOS
Queremos agradecer a las personas que nos ayudaron para que esta investigación estuviera echa lo mejor posible, por su tiempo, paciencia, y consejos.
Queremos agradecer primeramente a la maestra Guadalupe Palmer, ya que ella fue la que nos inicio en esta investigación y también nos dio las bases para poder hacer esta investigación, nos corrigió y nos dijo que cambiáramos.
A los ingenieros, Juan Antonio González Verdin y a Juan Manuel Cruz Márquez, por su tiempo brindado para nuestras entrevistas.
A la empresa Thyssenkrupp Mexinox que nos permitieron hacer nuestra investigación.
Y por último a Claudia Cecilia Posadas Gámez, por ayudarnos a aplicar nuestras encuestas y al Profesor José Fernando Orejel Pajarito por ayudarnos con nuestro prólogo.
I. INTRODUCCIÓN
El tema que hemos decidido investigar es la “Seguridad industrial”, porque a pesar de es un tema importante en toda empresa y es necesaria para que el empleado se sienta con la protección suficiente para poder realizar su trabajo con mayor eficacia, no se le toma tan en cuenta, ya que se le presta mayor atención a las líneas de producción y otros aspectos de organización de la empresa.
II. JUSTIFICACIÓN
La seguridad del empleado en la empresa es primordial, debido a que sin esta las empresas estarían en constante peligro, por esta razón decidimos investigar este tema.
Consideramos que todas las empresas necesitan este tipo de protección para que los empleados puedan desarrollar su trabajo de la mejor manera posible y con esto podría decir que el producto que realicen tendrá más calidad, trataremos de explicar, el por qué la seguridad es importante para que las empresas concienticen a sus empleados para que cubran las normas de higiene y seguridad en la empresa.
Ya que este tema aunque es importante no es muy tomado en cuenta.
III. DELIMITACIÓN DEL TEMA
Investigar a la empresa “MEXINOX” que tipo de seguridad requiere el empleado de acuerdo a su área de trabajo.
Investigar el área más riesgosa para el empleado y si la empresa brinda la seguridad necesaria.
IV. PREGUNTAS DE INVESTIGACIÓN
¿Cuenta la empresa con el equipo de seguridad necesario?
¿Está la empresa capacitada para un accidente físico?
¿Los empleados cuentan con un seguro de gastos médicos?
¿Tiene el empleado la información necesaria para saber qué hacer en caso de un accidente?
V. OBJETIVOS
Objetivo general:
- Comprobar la seguridad que tiene el empleado en la empresa “MEXINOX”.
Objetivos específicos:
- Investigar con qué equipo de protección cuenta el empleado.
- Encuestar a los empleados para saber si están conformes con la seguridad que les proporciona la empresa.
- Identificar los problemas que tiene la empresa respecto a la seguridad del empleado.
VI. MARCO TEÓRICO
Este documento es un Marco Teórico, en el que se aborda el tema de investigación estudiado que es “La Seguridad Industrial”; para poder explicarlo y darlo a conocer tomamos la teoría propuesta por algunos autores y algunas páginas de Internet, los cuales funcionaran como información base para el proceso de desarrollo del tema.
Antecedentes históricos:
Antes del siglo XVII no existían estructuras industriales y las principales actividades laborales artesanales, agricultura cría de animales, etc., se producían accidentes fatales y un sinnúmero de mutilaciones y enfermedades, alcanzando niveles desproporcionadas y asombrosos para la época los cuales eran atribuidos al designo de la providencia.
En 1883 se pone la primera piedra de la seguridad industrial moderna cuando en París se establece una firma que asesoría a los industriales.
En la actualidad se entiende por investigación de accidentes el esclarecimiento de las causas que lo han motivado.
Entendiendo por causa el motivo que hace posible la materialización del riesgo profesional, produciendo el daño profesional que en el caso de seguridad será el accidente de trabajo.
Este esclarecimiento de las causas que lo han motivado servirá de punto de partida para actuar en consecuencia y evitar que aquel accidente y otro similar se vuelva a repetir.
La investigación se compone de tres fases fundamentales que son:
• La notificación.
• El registro.
• La investigación propiamente dicha.
La empresa donde vamos a aplicar esta investigación es Thyssenkrupp Mexinox, estos son los antecedentes de la empresa:
Thyssenkrupp Mexinox, fundada en 1976, es la única empresa productora de aceros inoxidables planes laminados en frío en México. Desde sus inicios, Thyssenkrupp Mexinox produce acero inoxidable con elevada resistencia a la corrosión, adecuada resistencia mecánica y excelente acabado superficial. Desde 1997 Thyssenkrupp Mexinox forma parte del grupo alemán ThyssenKrupp AG, dentro de la división Thyssenkrupp Stainles (TSK), líder mundial en la producción de aceros inoxidables planos.
Definición del concepto a estudio:
En la investigación manejamos muchos conceptos que hay que tener en cuenta inicialmente, por esto se realizan estas definiciones para su uso posterior.
Para nosotros Accidente, es toda lesión orgánica o perturbación funcional inmediata o posterior o la muerte producida repentinamente, en ejercicio o con motivo de trabajo.
Incidente es, todo suceso imprevisto que no producen daños ni lesiones, pero que perturba la continuidad de los procesos.
Condición insegura, es toda posición, condición o estado de herramienta, equipo instalaciones o materiales que representan en un riesgo de trabajo.
Conceptos de la industria:
Ahora se define el concepto a estudio en el cual nos basamos para la realización de la investigación.
• Según Héctor Pineda Molina, la seguridad Industrial es un conjunto de conocimientos, métodos y procedimientos que tienen por objeto identificar, evaluar, eliminar o controlar riesgos generadores por la actividad laboral.
Evaluación de la teoría:
Dentro de nuestra teoría evaluamos tres libros, estos se tomaron como referencias para abordar nuestra investigación.
En el primer libro, Seguridad Industrial, se habla del tema de una manera técnica ya que habla de los aspectos más importantes que debe de tener una empresa con respecto a la seguridad.
Mientras que en el segundo libro, Seguridad Industrial y Salud, el tema se toma de manera donde se cuiden las dos partes esenciales, es decir la empresa y el trabajador.
Por otro lado en el libro, La Seguridad Industrial, inicia hablando de qué es el problema de la seguridad industrial, pasando por las nuevas tecnologías que ayudan a prevenir accidentes, hasta el factor humano.
Además de esto también se tomaron en cuanta referencias de páginas de internet. Entre las propuestas están las siguientes:
En la primer página, “Definición de seguridad Industrial”, encontramos la definición de Seguridad Industrial y cómo es la difusión de la normativa de seguridad industrial.
Otro artículo es “La seguridad Industrial”, en esta página “se dan a conocer normas importantes sobre seguridad y que se debe y que no se debe de hacer cuando existe algún incendio en la empresa. ”
En otra página de internet, se encontró un ensayo que habla de la seguridad industrial, “Apuntes de Higiene y Seguridad Industrial” dónde habla de la importancia y el campo de acción que esta tiene.
Con esto se concluye lo que es la evaluación de la teoría; estos textos se van a utilizar en la investigación para ahora proseguiremos con la hipótesis de la investigación.
VII. HIPÓTESIS
La unidad de análisis: son los empleados de la empresa “MEXINOX”.
La variable independiente: es la seguridad e higiene.
La variable dependiente: que el trabajo se realice sin riesgos.
Sujeto de estudio: Los empleados de la empresa MEXINOX.
Objeto de estudio: La seguridad e higiene.
“Los empleados de la empresa “MEXINOX” cuentan con la seguridad e higiene para que su trabajo se realice sin riesgos.”
VIII. DISEÑO METODOLÓGICO
La investigación va a ser de diseño no experimental, transeccionales o transversales de forma descriptiva.
Decidimos este tipo de investigación ya que el tema no se presta para ser experimentados ya que se va a investigar una situación con respecto al trabajador.
Muestras:
Nuestro universo es conformado por una cantidad muy pequeña de empleados ya que son muchos y solo tomamos a 20 personas que se encargan del área de almacén.
N’ = S2/v2
S2= p (1-p)
0.9(1-0.9) = 0.09
V2= (0.015)2
= 0.000225
N= n’/1+ (n’/n)
Sustitución:
N= 400/1+ (400/20)
N= 400
Ksh= n/N
Ksh=400/1200*20
Ksh= 6.66
Por redondeo haremos la encuesta a 7 empleados encargados del área de almacén y saber cómo se sienten respecto a su seguridad.
Esta investigación va a estar formada por encuestas. La forma de la encuesta que vamos a realizar es personal a los trabajadores, la función del cuestionario va a ser batería pues las preguntas tratan sobre un mismo tema y según su contenido habla sobre la opinión de los trabajadores.
Las entrevistas se les realizaron a los Ingenieros Juan Antonio González Verdin y a Juan Manuel Cruz Márquez.
IX. CAPITULADO
IX.I CAPÍTULO I
“ANTECEDENTES Y DEFINICIÓN SOBRE LA SEGURIDAD INDUSTRIAL”
ANTECEDENTES HISTÓRICOS:
La Seguridad Industrial es un tema muy amplio a estudiar además de que es muy importante no solo en la industria, sino en todos los tipos de trabajo. Y creemos que es importante saber cómo fue que se origino la parte de la seguridad.
Antes del siglo XVII no existían estructuras industriales y las principales actividades laborales artesanales, agricultura cría de animales, etc., se producían accidentes fatales y un sinnúmero de mutilaciones y enfermedades, alcanzando niveles desproporcionadas y asombrosos para la época los cuales eran atribuidos al designo de la providencia.
En 1883 se pone la primera piedra de la seguridad industrial moderna cuando en París se establece una firma que asesoría a los industriales.
Esta información es a nivel mundial y se tomaron estas medidas por los accidentes que les sucedían a los trabajadores, y al querer protegerlos surgió el tema de la seguridad industrial; la siguiente información es referente a México y las medidas que se tomaron con respecto a este tema.
La carencia de protección al trabajador y la falta de medidas de seguridad e higiene en talleres. En el artículo en la fracción XXIX señala la necesidad de esta: las empresas serían responsables de los accidentes del trabajo y de las enfermedades profesionales de los trabajadores, sufridos con el motivo o en ejercicio de profesión que ejecuten; por lo tanto, los patrones deberán pagar la indemnización correspondiente.
La seguridad social cubrirá accidentes y enfermedades profesionales, no profesionales y en caso de accidente o enfermedad se conservará el derecho al trabajo por el tiempo que determine la ley.
Es dentro del artículo 48 de la ley del Seguro Social que queda específico que será el Instituto el que hará la fijación del grado del riesgo, en atención a las medidas preventivas, condiciones de trabajo y demás características que influyan sobre el riesgo profesional particular que existe en cada negociación.
LA SEGURIDAD INDUSTRIAL EN LA ACTUALIDAD:
En la actualidad se entiende por investigación de accidentes el esclarecimiento de las causas que lo han motivado.
Entendiendo por causa el motivo que hace posible la materialización del riesgo profesional, produciendo el daño profesional que en el caso de seguridad será el accidente de trabajo.
ANTECEDENTES DE LA EMPRESA:
La empresas en dónde vamos a aplicar la información es Thyssenkrupp Mexinox, y creemos que es necesario que se sepa un poco de ella.
Thyssenkrupp Mexinox, fundada en 1976, es la única empresa productora de aceros inoxidables planes laminados en frío en México. Desde sus inicios, Thyssenkrupp Mexinox produce acero inoxidable con elevada resistencia a la corrosión, adecuada resistencia mecánica y excelente acabado superficial. Desde 1997 Thyssenkrupp Mexinox forma parte del grupo alemán ThyssenKrupp AG, dentro de la división Thyssenkrupp Stainles (TSK), líder mundial en la producción de aceros inoxidables planos.
Las oficinas generales y la planta de ThyssenKrupp Mexinox se encuentran ubicadas en la ciudad de San Luis Potosí, SLP, centro geográfico de México.
En México, Thyssenkrupp Mexinox cuenta con una amplia red de distribución a nivel nacional incluyendo siete puntos de distribución propios. La exportación a otros países se realiza a través de agentes y representantes.
CONCEPTOS DE SEGURIDAD INDUSTRIAL:
La seguridad aplicadas a los centros de trabajo tiene como objetivo salvaguardar la vida y la integridad física de los trabajadores por medio del dictado de normas encaminadas tanto a que les proporcionen las condiciones para el trabajo, como capacitarlos y adiestrarlos para que se eviten, dentro de lo posible, los accidentes laborales.
La seguridad industrial es el conjunto de conocimientos científicos y tecnológicos destinados a localizar, evaluar, controlar y prevenir las causas de los riesgos en el trabajo a que están expuestos los trabajadores en el ejercicio o con el motivo de si actividad laboral.
Las normas y las capacitaciones para el trabajo, en una empresa son esenciales para salvaguardar la integridad del trabajador y así evitar en lo más posible los accidentes en la empresa.
IX.II CAPÍTULO II
“CARACTERÍSTICAS DE LA SEGURIDAD INDUSTRIAL”
La seguridad industrial se define como un conjunto de conocimientos, métodos y procedimientos que tienen por objeto identificar, evaluar, eliminar o controlar riesgos generadores por la actividad laboral.
CARACTERÍSTICAS:
Cuando ha existido algún accidente el primer paso en la investigación del mismo y sus consecuencias es analizar porque fue que sucedió este y al saber las causas, se tiene que llevar un cambio en el diseño del producto o del proceso.
El campo que abarca la seguridad en su influencia benéfica sobre el personal, y en los elementos físicos es amplio, en consecuencia también sobre los resultados humanos y rentables que produce su aplicación.
El logro material de tener seguridad e higiene en el trabajo es una función de línea sin riesgos. Al igual que la seguridad e higiene, el personal de línea debe alcanzar los objetivos de calidad.
Uno de los puntos más importantes para la seguridad es el equipo de protección personal (EPP).
Enrique Gonsen Pilossoph, menciona en su libro “Seguridad Industrial” que “las prendas deben proporcionar protección total; sin embargo, deben estar diseñadas de modo que permitan quitárselas instantáneamente cuando sea necesario”.
Esto se menciona ya que si existe algún problema no sucedan complicaciones, es decir, que causen un problema en lugar de solucionarlo, y puedan salir rápido del mismo.
Lo más importante es hablar del tema, que todos los implicados estén de acuerdo con el tipo de equipo que se les va a proporcionar al empleado.
Existen diferentes tipos de EPP, que cuidan las diferentes partes del cuerpo, como es la protección de la cabeza, los ojos, los oídos y los pies.
En la empresa deben de existir cursos para saber cómo utilizar el equipo adecuadamente, también el empleado y los supervisores deben de estar enterados de los factores que influyen con respecto al EPP.
Existen diferentes materiales para el EPP y se debe de elegir el adecuado para cada tipo de trabajo que se realice.
A pesar de que el EPP es importante debe de tenerse en cuenta, el equipo de protección personal debe verse siempre como la última línea débil de defensa.
Esto quiere decir, que a pesar de las demás medidas tomadas para evitar un accidente el riesgo sigue existiendo y es necesario tener en cuenta esto y tomar en cuenta el uso del EPP.
IMPORTANCIA:
Es necesario estimular y contar con los recursos de la administración para que se implanten los más eficientes medios de producción en el trabajo pero hay que pensar, al mismo tiempo, que una administración laboral verdaderamente responsable, tiene la obligación de tomar, en primer término, las medidas necesarias para garantizar la seguridad de sus trabajadores.
IX.III. CAPÍTULO III
“LA SEGURIDAD INDUSTRIAL APLICADA EN LA EMPRESA THYSSENKRUPP MEXINOX”
LA FORMA DE APLICACIÓN.
Los datos obtenidos de la investigación se aplicaron a la empresa ThissenKrupp Mexinox, haciendo entrevistas y encuestas a los encargados del departamento de seguridad y a trabajadores de la empresa, respectivamente.
Con el fin de aplicar nuestra investigación en una empresa que tiene una historia en el campo industrial y detectar si los trabajadores están y se sienten seguros en su trabajo.
En la entrevista que se le realizó al Ing. Juan Antonio González Verdin, el día 28 de abril del presente año, nos menciona que su actividad en la empresa es ser auditor interno, coordina las pláticas de seguridad de las diferentes áreas de la planta, participa como facilitador en temas de seguridad.
Y nos menciona que el equipo de protección que se les brinda a los empleados es el básico como cascos, lentes y zapatos de seguridad, además de equipo especial para las diferentes áreas de trabajo de la empresa.
Cuándo ocurre algún accidente al empleado se le canaliza al área médica para que sea atendido.
Los accidentes que más ocurren en la empresa, son en las manos; en el tiempo que el lleva trabajando en la empresa si se ha tenido que hospitalizar a algún trabajador.
El departamento que se encarga de esto es el departamento jurídico.
En la entrevista a el Ing. Juan Manuel Cruz Márquez el día 28 de abril del presente año, nos dice que su puesto es auxiliar de seguridad y brinda capacitación de seguridad a personal de nuevo ingreso de las áreas contratistas, revisa los sistemas contra incendio disponibles en planta, entrega EPP al personal de nuevo ingreso y elabora el reporte de prima de riesgo ante IMSS.
Y que aparte de que en la empresa se brinda equipos de protección se dan cursos y capacitaciones para la seguridad del empleado, y que si ocurre algún accidente a los trabajadores se les brinda un seguro contra gastos médicos, se tienen convenios con hospitales privados para trasladar a los empleados accidentados.
LA SEGURIDAD EN EL EMPLEADO:
Para saber si el empleado está conforme con la seguridad que la empresa le brinda se realizaron encuestas a algunos de ellos, y estás nos arrojaron los siguientes datos.
En la pregunta de cómo consideran la seguridad de la empresa, todos los trabajadores respondieron que buena, teniendo como opciones regular, pobre y buena, esto nos indica que los empleados creen que la seguridad que reciben es buena.
En el tipo de trabajo que realizan se encuentra que la mayoría realiza un trabajo de riesgo medio en el área de almacén.
En la pregunta de cómo consideran la seguridad de la empresa, todos los trabajadores respondieron que buena, teniendo como opciones regular, pobre y buena, esto nos indica que los empleados creen que la seguridad que reciben es buena.
En el tipo de trabajo que realizan se encuentra que la mayoría realiza un trabajo de riesgo medio en el área de almacén.
Figura 1 Extraído de encuestas realizadas a trabajadores de la empresa ThissenKrupp Mexinox.
Todos los empleados encuestados conocen las normas de seguridad de la empresa y están conformes con estas.
Además de que la empresa tiene información a la vista sobre estas normas de seguridad.
La empresa proporciona equipo de seguridad bueno, esto lo indican los trabajadores en las encuestas realizadas. Esto nos hace pensar que la empresa está el tanto de la seguridad de los trabajadores.
Figura 2 Extraído de encuestas realizadas a trabajadores de la empresa ThissenKrupp Mexinox.
Las normas de seguridad que la empresa proporciona a los empleados les parecen buenas, pero según las encuestas podrían mejorar, ya que en las opciones de la encuesta se menciona la opción “muy buenas”.
Figura 3 Extraído de encuestas realizadas a trabajadores de la empresa ThissenKrupp Mexinox.
Como ya se menciono la empresa realiza cursos de capacitación y según la información obtenida por medio de las encuestas, se realizan a lo menos cada mes.
Figura 4 Extraído de encuestas realizadas a trabajadores de la empresa ThissenKrupp Mexinox.
Los temas de estos cursos son acerca de seguridad personal, programas implementados dentro de la empresa y el uso de equipos de protección personal, como equipo contra incendios.
En el tiempo que los empleados llevan trabajando en la empresa, el número de accidentes que se han producido la mayoría han sido entre 0 y 5.
Figura 5 Extraído de encuestas realizadas a trabajadores de la empresa ThissenKrupp Mexinox.
De los 7 empleados entrevistados sólo a 1 le ha ocurrido algún accidente.
Figura 6 Extraído de encuestas realizadas a trabajadores de la empresa ThissenKrupp Mexinox.
Esta información nos indica que la seguridad en la empresa es buena, ya que de siete trabajadores sólo a uno le ha ocurrido un accidente, y en el tiempo que estos empleados llevan trabajando han ocurrido entre 0 a 5 accidentes.
Además que están conformes con las normas que la empresa tiene en cuanto a seguridad industrial, y el equipo de trabajo que les brindan es bueno.
X. CONCLUSIONES
Para finalizar nos gustaría recalcar que la seguridad en la empresa es una cuestión de importancia, ya que la seguridad es indispensable porque los empleados son la parte más importante, por esta razón se les debe de brindar una protección acorde del trabajo que realiza el empleado.
En la empresa dónde aplicamos las encuestas, Thissenkrupp Mexinox, para reforzar nuestra investigación, nos damos cuenta que la seguridad que tiene es buena, ya que los empleados están conformes con las normas y con la seguridad que la empresa les brinda.
Nuestros objetivos se cumplieron, ya que se compro la seguridad del empleado en la empresa, se investigó el tipo de equipo con el que cuentan los empleados y se les encuestó y así se supo si estaban conformes con la seguridad brindada por parte de la empresa. Los problemas que tiene la empresa en cuestión de la seguridad en el empleado son los accidentes en las manos.
Nuestras preguntas de investigación se contestaron dándonos cuenta que el equipo que provee la empresa a sus empleados es el correcto y el necesario. También se pudo ver que tanto la empresa como los empleados están listos para reaccionar en caso de que ocurriera algún accidente.
Además que los empleados cuentan con un seguro de gastos médicos y la empresa tiene convenios con diferentes centros de salud para así poder atender a los empleados.
Nuestra hipótesis se corroboró al ver el resultado de nuestras encuestas y entrevistas realizadas a los empleados y encargados del área de seguridad en la empresa, y gracias a los datos que obtuvimos mediante nuestra investigación, para así poder comparar la información de acerca de seguridad recaudados y los aplicados en la empresa.
Creemos que la empresa debe poner especial atención en los accidentes que ocurren en las manos de los empleados, ya que es el principal problema con que se enfrentan respecto al tema de la seguridad en sus empleados, y ver qué medidas se pueden tomar para prevenir más accidentes.
Para finalizar nos gustaría recalcar que la seguridad en la empresa es una cuestión de importancia, ya que la seguridad es indispensable porque los empleados son la parte más importante, por esta razón se les debe de brindar una protección acorde del trabajo que realiza el empleado.
En la empresa dónde aplicamos las encuestas, Thissenkrupp Mexinox, para reforzar nuestra investigación, nos damos cuenta que la seguridad que tiene es buena, ya que los empleados están conformes con las normas y con la seguridad que la empresa les brinda.
Nuestros objetivos se cumplieron, ya que se compro la seguridad del empleado en la empresa, se investigó el tipo de equipo con el que cuentan los empleados y se les encuestó y así se supo si estaban conformes con la seguridad brindada por parte de la empresa. Los problemas que tiene la empresa en cuestión de la seguridad en el empleado son los accidentes en las manos.
Nuestras preguntas de investigación se contestaron dándonos cuenta que el equipo que provee la empresa a sus empleados es el correcto y el necesario. También se pudo ver que tanto la empresa como los empleados están listos para reaccionar en caso de que ocurriera algún accidente.
Además que los empleados cuentan con un seguro de gastos médicos y la empresa tiene convenios con diferentes centros de salud para así poder atender a los empleados.
Nuestra hipótesis se corroboró al ver el resultado de nuestras encuestas y entrevistas realizadas a los empleados y encargados del área de seguridad en la empresa, y gracias a los datos que obtuvimos mediante nuestra investigación, para así poder comparar la información de acerca de seguridad recaudados y los aplicados en la empresa.
Creemos que la empresa debe poner especial atención en los accidentes que ocurren en las manos de los empleados, ya que es el principal problema con que se enfrentan respecto al tema de la seguridad en sus empleados, y ver qué medidas se pueden tomar para prevenir más accidentes.
XI. REFERENCIA BIBLIOGRÁFICA
Cavassa Ramírez, César (2006), Seguridad Industrial, Un enfoque integral, México, Ed. Limusa.
Guerrero, Luis Aurelio. (Agosto 2001), “La seguridad industrial y el mantenimiento” en GestioPolis.com, extraído el 10 de marzo de 2010 de http://www.gestiopolis.com/canales/emprendedora/articulos/17/segindustrial.htm
Grimaldi, Johin V.; Simonds Rollin, H. (2006), La Seguridad Industrial: su administración, 5a edición, México, Ediciones Alfa omega.
Hernández Zúñiga, Alfonso; Malfavan Ramos Nadia, Fernández Luna Gabriela (2004), Seguridad e Higiene industrial, Editorial Limusa.
Pineda Molina, Héctor (2008), Higiene y seguridad industrial, San Luis Potosí. S.L.P., Presentación Universidad Tangamanga.
Rodellar Lisa, Adolfo. (1999). Seguridad e higiene en el trabajo. Barcelona, ALFAOMEGA.
seg. (Lunes 22 de diciembre de 2008), “Antecedentes de la Seguridad Industrial” en Seguridad Industrial, apuntes de seguridad industrial, higiene industrial, seguridad ocupacional, extraído el 13 de abril de 2010 de http://seguridadindustrialapuntes.blogspot.com/2008/12/antecedentes-de-la-seguridad-industrial.html
seg. (Martes 30 de junio de 2009), “Investigación de accidentes de trabajo” en Seguridad Industrial, apuntes de seguridad industrial, higiene industrial, seguridad ocupacional, extraído el 13 de abril de 2010 de http://seguridadindustrialapuntes.blogspot.com/2009/06/investigacion-de-accidentes-de-trabajo.html
Seguridad Industrial (sin fecha de creación), “Definición de seguridad industrial” en Seguridad Industrial, extraído el 19 de marzo de 2010 de http://www.seguridadindustrial.org/
Starmedia. “Apuntes de Higiene y Seguridad Industrial” en starmedia, extraído el 11 de marzo de 2010 de http://zip.rincondelvago.com/00025159
ThyssenKrupp Mexinox. “Quiénes somos”, en ThyssenKrupp Mexinox, extraído el 13 de abril de 2010 de http://www.mexinox.com.mx/getcontent.aspx?get=2
XII. GLOSARIO:
Accidente: Es toda lesión orgánica o perturbación funcional inmediata o posterior o la muerte producida repentinamente, en ejercicio o con motivo de trabajo.
Incidente: Todo suceso imprevisto que no producen daños ni lesiones, pero que perturba la continuidad de los procesos.
Incidente: No existe lesión orgánica o perturbación funcional.
Accidente de trabajo: Es la lesión orgánica o perturbación funcional inmediata o posterior, o la muerte producida repentinamente en ejercicio o con el motivo del trabajo.
Condición insegura: Es toda posición, condición o estado de herramienta, equipo instalaciones o materiales que representan en un riesgo de trabajo.
Cavassa Ramírez, César (2006), Seguridad Industrial, Un enfoque integral, México, Ed. Limusa.
Guerrero, Luis Aurelio. (Agosto 2001), “La seguridad industrial y el mantenimiento” en GestioPolis.com, extraído el 10 de marzo de 2010 de http://www.gestiopolis.com/canales/emprendedora/articulos/17/segindustrial.htm
Grimaldi, Johin V.; Simonds Rollin, H. (2006), La Seguridad Industrial: su administración, 5a edición, México, Ediciones Alfa omega.
Hernández Zúñiga, Alfonso; Malfavan Ramos Nadia, Fernández Luna Gabriela (2004), Seguridad e Higiene industrial, Editorial Limusa.
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seg. (Martes 30 de junio de 2009), “Investigación de accidentes de trabajo” en Seguridad Industrial, apuntes de seguridad industrial, higiene industrial, seguridad ocupacional, extraído el 13 de abril de 2010 de http://seguridadindustrialapuntes.blogspot.com/2009/06/investigacion-de-accidentes-de-trabajo.html
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ThyssenKrupp Mexinox. “Quiénes somos”, en ThyssenKrupp Mexinox, extraído el 13 de abril de 2010 de http://www.mexinox.com.mx/getcontent.aspx?get=2
XII. GLOSARIO:
Accidente: Es toda lesión orgánica o perturbación funcional inmediata o posterior o la muerte producida repentinamente, en ejercicio o con motivo de trabajo.
Incidente: Todo suceso imprevisto que no producen daños ni lesiones, pero que perturba la continuidad de los procesos.
Incidente: No existe lesión orgánica o perturbación funcional.
Accidente de trabajo: Es la lesión orgánica o perturbación funcional inmediata o posterior, o la muerte producida repentinamente en ejercicio o con el motivo del trabajo.
Condición insegura: Es toda posición, condición o estado de herramienta, equipo instalaciones o materiales que representan en un riesgo de trabajo.
SEGURIDAD EN LA EMPRESA
Edad: Sexo: Puesto: Fecha:
1.- ¿Cómo considera la seguridad en la empresa?
Buena Regular Pobre
2.- El trabajo que realizas en la empresa implica un riesgo
Alto Medio Mínimo
3.- ¿Conoces las normas de seguridad que tiene la empresa?
Si No
4.- ¿La empresa tiene información a la vista sobre estas normas de seguridad?
Si No
5.- La empresa te proporciona equipo de seguridad:
Bueno Malo Regular
6.- ¿Qué tipo de equipo proporciona:
7.- Consideras que las normas de seguridad son:
Buenas Muy buenas Regulares
8.- En la empresa realizan cursos para la seguridad:
Si No
9.- ¿Con qué frecuencia se realizan estos cursos?
Cada mes Cada seis meses Cada año
10.- ¿Sobre qué temas de seguridad son estos cursos?
11.- En el tiempo que lleva trabajando en la empresa el número de accidentes han sido:
0 a 5 6 a 10 11 a 15 Otros (especifique)
12.- ¿Has tenido algún accidente dentro de la empresa?
Si No
ENTREVISTA 1
SEGURIDAD EN LA EMPRESA
1.- ¿Cuál es su nombre y Puesto?
Juan Antonio González Verdin, asistente de seguridad.
Juan Antonio González Verdin, asistente de seguridad.
2.- ¿Qué estudios tiene?
Ing. Químico.
Ing. Químico.
3.- ¿Cuál es su experiencia laboral?
1.- Mina la Caridad en Naciozari de García Sonora (Puesto: Supervisor de turno de producción).
1.- Mina la Caridad en Naciozari de García Sonora (Puesto: Supervisor de turno de producción).
2.- Central nucleoeléctrica de laguna Verde, ubicada en Paloma Sola Veracruz (Puesto: Ing. de pruebas en el área química de la puesta en servicio del reactor #1).
3.- Thyssenkrupp Mexinox (Puesto: supervisor de producción y asistente en el área de seguridad).
4.- ¿Cómo llegó a la empresa?
Por medio de la bolsa de trabajo de la empresa.
5.- ¿Qué actividad realiza en su trabajo?
Actualmente en el área de seguridad realizó las siguientes actividades:
Auditor interno de seguridad.
Coordinación del programa de pláticas de seguridad de las diferentes áreas de la planta (áreas administrativas y de planta).
Llevar a cabo recorridos del programa de inducción por las áreas de la planta dirigidas a personal de nuevo ingreso.
Participación en la investigación de incidentes y accidentes.
Participación como auditor en las auditorias del SAC (sistema de aseguramiento de calidad).
Difusión de los indicadores de seguridad semana tras semana.
Participación como facilitador en temas de seguridad (repaso de herramientas de seguridad: toma dos, plantación por seguridad, etc.).
6.- ¿Conoce las normas de seguridad de la empresa?
Si
Si
7.- ¿Cuáles son estas?
El reglamento de seguridad de la empresa y el reglamento interior de trabajo.
El reglamento de seguridad de la empresa y el reglamento interior de trabajo.
8.- ¿La empresa brinda equipos de protección? ¿De qué tipo?
Si, equipo de protección básico: casco, lentes y zapatos de seguridad además del equipo especial para cada área de trabajo de la planta.
Si, equipo de protección básico: casco, lentes y zapatos de seguridad además del equipo especial para cada área de trabajo de la planta.
9.- ¿Cuentan con cursos o capacitaciones para la seguridad del empleado?
Si.
Si.
10.- ¿En el tiempo que lleva trabajando a ocurrido algún accidente?
Si.
Si.
11.- ¿Cuentan con seguros de gastos mayores o menores?
Si.
Si.
12.- ¿Cuál es el protocolo que sigue la empresa cuando surge un accidente, según el tipo de accidente?
Se canaliza a la persona accidentada al área médica.
Se canaliza a la persona accidentada al área médica.
13.- ¿Cuáles son los accidentes más comunes en la empresa?
Lesiones en las manos.
Lesiones en las manos.
14.- ¿Se ha tenido que hospitalizar a algún trabajador?
Si.
Si.
15.- ¿Con quién y qué tipo de convenios tienen en cuanto a instituciones médicas? Compañía de seguros AXA y se cuenta con convenios con hospitales como: Centro Médico del Potosí, Hospital de especialidades médicas de N. Señora de la Salud.
16.- ¿Tienen departamento legal que se haga cargo del seguimiento de este tipo de incidentes? ¿Cómo funciona?
Si, departamento jurídico quién es el que atiende todas las cuestiones legales de la empresa.
Si, departamento jurídico quién es el que atiende todas las cuestiones legales de la empresa.
ENTREVISTA 2
1.- ¿Cuál es su nombre y Puesto?
Juan Manuel Cruz Márquez, auxiliar de seguridad.
Juan Manuel Cruz Márquez, auxiliar de seguridad.
2.- ¿Qué estudios tiene?
Ing. Industrial.
Ing. Industrial.
3.- ¿Cuál es su experiencia laboral?
1.- Termoeléctrica Iberdrola (Keppler) (Puesto: Supervisor de obra).
2.- Conductores Monterrey Planta San Luis (Puesto: Auxiliar de manufactura).
3.- Coral Internacional (Puesto: Ingeniero de proyectos y seguridad).
4.- Thyssenkrupp Mexinox (Puesto: asistente en el área de seguridad).
4.- ¿Cómo llegó a la empresa?
Por medio de la bolsa de trabajo.
1.- Termoeléctrica Iberdrola (Keppler) (Puesto: Supervisor de obra).
2.- Conductores Monterrey Planta San Luis (Puesto: Auxiliar de manufactura).
3.- Coral Internacional (Puesto: Ingeniero de proyectos y seguridad).
4.- Thyssenkrupp Mexinox (Puesto: asistente en el área de seguridad).
4.- ¿Cómo llegó a la empresa?
Por medio de la bolsa de trabajo.
5.- ¿Qué actividad realiza en su trabajo?
Brindar capacitación en materia de seguridad a personal de nuevo ingreso, de las áreas y contratistas.
Elaborar reporte de indicadores de planta.
Elaborar reporte de prima de riesgo ante IMSS.
Revisar los sistemas contra incendio disponibles en planta.
Entregar del EPP al personal de nuevo ingreso.
Verificar el cumplimiento de la normatividad aplicable.
Elaborar los análisis de riesgo de cada área.
Revisión de trabajos, etc.
Brindar capacitación en materia de seguridad a personal de nuevo ingreso, de las áreas y contratistas.
Elaborar reporte de indicadores de planta.
Elaborar reporte de prima de riesgo ante IMSS.
Revisar los sistemas contra incendio disponibles en planta.
Entregar del EPP al personal de nuevo ingreso.
Verificar el cumplimiento de la normatividad aplicable.
Elaborar los análisis de riesgo de cada área.
Revisión de trabajos, etc.
6.- ¿Conoce las normas de seguridad de la empresa?
Si
Si
7.- ¿Cuáles son estas?
El reglamento de seguridad de la empresa y el reglamento interior de trabajo.
El reglamento de seguridad de la empresa y el reglamento interior de trabajo.
8.- ¿La empresa brinda equipos de protección? ¿De qué tipo?
Si, equipo de protección básico: casco, lentes y zapatos de seguridad y en áreas donde se requiera equipo especial lo proporciona.
Si, equipo de protección básico: casco, lentes y zapatos de seguridad y en áreas donde se requiera equipo especial lo proporciona.
9.- ¿Cuentan con cursos o capacitaciones para la seguridad del empleado?
Si.
Si.
10.- ¿En el tiempo que lleva trabajando a ocurrido algún accidente?
Si.
Si.
11.- ¿Cuentan con seguros de gastos mayores o menores?
Si.
Si.
12.- ¿Cuál es el protocolo que sigue la empresa cuando surge un accidente, según el tipo de accidente?
Se turna el accidentado al servicio médico.
Se turna el accidentado al servicio médico.
13.- ¿Cuáles son los accidentes más comunes en la empresa?
En las manos.
En las manos.
14.- ¿Se ha tenido que hospitalizar a algún trabajador?
Si.
Si.
15.- ¿Con quién y qué tipo de convenios tienen en cuanto a instituciones médicas? Hospital de especialidades médicas de N. Señora de la Salud, Hospital Lomas, Centro Médico, la Bene San Luis.
16.- ¿Tienen departamento legal que se haga cargo del seguimiento de este tipo de incidentes? ¿Cómo funciona?
Si, es el encargado de llevar todo lo legal de la empresa.
Si, es el encargado de llevar todo lo legal de la empresa.
Esta es nuestra investigación, pero no tiene varios elementos ya que el formato del blog no lo permite.
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